Découvrez les avantages de faire partie de l’équipe Médicus!

💻 Télémédecine et Assurances collectives : Prenez soin de votre santé et de celle de vos proches, sans compromis.

🤝 Programme d’aide aux employés (PAEF) : Un soutien à votre portée, peu importe la situation.

🎉 Rabais avantageux pour vous et votre famille : Profitez pleinement de nos produits et services à des tarifs préférentiels.

💰 REER avec contribution de l’employeur : Planifiez votre avenir en toute sérénité grâce à notre appui financier.

🏆 Primes pour références d’employés : Recrutez parmi vos connaissances et soyez récompensé!

📜 Remboursement des cotisations professionnelles : Parce que votre développement nous tient à cœur.

⭐ Reconnaissance des années de service : Nous célébrons votre fidélité et votre engagement.

🌴 Vacances supérieures aux normes : Prenez le temps de recharger vos batteries comme vous le méritez.

🚗 Stationnement gratuit : Simplifiez vos déplacements sans frais supplémentaires.

Et bien plus encore! Joignez-vous à une équipe passionnée qui met votre bien-être au cœur de ses priorités.

Votre rôle: Contrôleur financier

Faites la différence dès le premier contact!

En tant que contrôleur financer, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans l’expérience de nos clients. Voici les fonctions qui vous permettront d’être fier(ère) de contribuer à leur bien-être:

Relevant de la directrice principale des finances, TI et opérations manufacturières, le contrôleur financier, a comme principal mandat de gérer le cycle comptable complet de l’entreprise et appuyer la directrice des finances sur différents projets de la société. Il gère toutes les activités relatives à la comptabilité et à la paie.

• Planifier, préparer et coordonner l’exercice de budget annuel avec les succursales et tous les services de l’entreprise (Ex : Prévisions des ventes, prévisions des dépenses et investissements en capitaux, etc.);
• Préparer les états financiers et autres dossiers de fin de mois et de fin d’année conformément aux normes comptables canadiennes pour les entreprises à capital fermé (NCECF);
• Préparer les analyses mensuelles et explications des écarts. Produire et interpréter les résultats sommaires d’exploitation des directions (succursales et services);
• Gérer le flux de trésorerie;
• Effectuer l’enregistrement d’écritures comptables;
• Contrôler et valider les différentes opérations financières et comptables (règlement, factures, dépenses, achats, ventes, salaires, paiement des prestataires, approvisionnements et autres) de l’entreprise dans un souci de réduction des charges et d’optimisation de la rentabilité des activités de l’entreprise;
• Réviser, documenter et optimiser les méthodes de comptabilité, de vérification, de contrôle budgétaire, de recouvrement et de financement et apporter des améliorations au besoin;
• S’assurer que les projets d’investissements soient contrôlés et vérifiés à l’égard de leur rentabilité (suivi du budget d’investissement);
• Préparer et coordonner la vérification externe de fin d’année avec les auditeurs externes, y compris la préparation et la livraison des données demandées ;
• Gérer des questions fiscales en coopération avec les sociétés comptables et les conseillers fiscaux;
• Gérer l’équipe de comptabilité d’environ 4-6 personnes
• Planifier, organiser, diriger et contrôler le fonctionnement de son service en matière de personnel, de matériels requis, des services offerts et voir à ce que tout fonctionne normalement pour offrir un service de qualité;
• Participer à l’implantation d’un ERP;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Baccalauréat en administration des affaires (option comptabilité);

• Titre de CPA (obligatoire);

• Minimum 5 ans d’expérience pertinente comme contrôleur;

• Expérience dans une PME dans le cycle comptable complet;

• Expérience en gestion de personnel;

• Connaissance du domaine des équipements médicaux ou de la distribution un atout ;

• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office;

• Avoir déjà travaillé avec un système de gestion intégré (ERP, tel Microsoft AX, Oracle, SAP);

• Bilingue, français et anglais (oral et écrit); 

• Minutie avec une forte capacité à travailler dans un environnement de travail exigeant et dynamique ;

• Esprit analytique, motivation et capacité à travailler sous une supervision minimale ;

• Capacité à vulgariser les chiffres et à pousser l'analyse davantage ;

• Approche pratique, autonomie, diplomatie, ténacité, rigueur et flexibilité ;

• Leader, motivateur, rigoureux et créatif dans la recherche d’efficacité et de solutions ;

• Excellentes aptitudes en gestion de personnel, gestion de son temps. 

Lieu de travail

Médicus Siège Social - 2520 Boulevard St-Joseph Est, Montréal, QC, H1Y 2A2 (+1 866 525-3757)

Horaire

Lundi au vendredi - 37.5 heures par semaine

Si souhaitez, travail hybride – 1 à 2 journées en télétravail par semaine

Médicus : une entreprise qui fait la différence depuis plus de 65 ans

Chef de file québécois dans le domaine des orthèses, des prothèses, de la compression, des équipements de mobilité et des soins à domicile, Médicus est fier de regrouper 290 employés passionnés : orthésistes, prothésistes, inhalothérapeutes, conseillers et agents, répartis dans 20 succursales à travers le Québec, avec un siège social situé à Montréal.

Récemment, nous avons obtenu la certification Concilivi, soulignant notre engagement envers la conciliation travail-vie personnelle. De plus, Médicus a été nommé la 45e plus importante PME au Québec par la revue Les Affaires, une reconnaissance qui témoigne de notre impact et de notre dynamisme.

Depuis plus de six décennies, nous poursuivons avec fierté notre mission d’offrir des solutions innovantes et personnalisées, tout en demeurant un employeur de choix. Nous valorisons et promouvons l’équité, la diversité et l’inclusion, des valeurs fondamentales qui enrichissent notre environnement de travail.

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Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

** Nous encourageons l’équité, la diversité et l'inclusion, et considérons ces valeurs comme fondamentales dans notre environnement de travail. La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Canada dès le début de l'affectation, et ce, pour la totalité de celle-ci.